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如何理解职场处事“三段论”
在现实的职场里，如何对待职场中发生的一切事情，就像与一老友聊天得知的”存在就是合理的，一切皆有原因，没有应该不应该的”三段论一样，综合地... -
机关里的那些禁忌（3）
今天再说一条机关里工作的禁忌，那就是“乱嚼舌”。
“乱嚼舌”的人，大概在哪里都有，在哪里也不受欢迎，机关里当然也不例外。实际上，在机关... -
干部提拔，靠谱是核心竞争力
干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。
因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。
领导不... -
新时代领导干部应如何提高“七种能力”？
今年是全面贯彻落实党的二十大精神、以中国式现代化引领**现代化建设的开局起步之年。但是不管是什么年，对于我们年轻干部来说，都是... -
在体制内工作一定不能触碰的四条红线
在体制内工作，很多人都觉得很累，尤其是年轻人，在岗位上不停地奋斗着。其实，体制内工作也并不是我们想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把... -
事业编人员，怎么变成公务员？
前几天，有一位朋友问我：
事业单位人员可以跨城市调动吗？
这几天，我查阅了相关资料，咨询了事业单位的管理部门，得出的结论是：
通常来说... -
话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节
前面说过，在机关里的工作人员要“长点眼力见”需要眼里有人、有事、有活，而这一切都最终要落脚到每一个细节当中。
在机关里厮混（作为“... -
在体制内5年后的经验总结
自己是属于单纯没心机的人，在体制内被蹂躏了5年后，总结了以下几点，别问我怎么知道：1.在体制内能不说话，尽量不说话。说多错多，说多嘴笨得罪人，... -
进入体制内刚开始该怎么做?
走过的路，踩过的坑，吃过的亏，见过的陷阱，提炼出来得：第一，刚上班的时候，会有许多每天笑呵呵的“知心”大哥哥大姐姐总爱和你聊天，如果家庭条件... -
体制内3个常见“骗局”，专骗老实人，谁信谁输！
01
画个空中楼阁给你看
王书记空降至A单位的第一件事，就是化身伯乐，寻找一个能干的年轻人辅佐。
他很快就找到了，刚满30岁的小骆，... -
刚晋升四级主任科员，能马上调动吗？
受机构改革的影响，人事冻结即将来临，想要调动的干部特别着急：上个月才刚提了四级主任科员，影不影响调动呢？
有没有试用期或者任职年限的限... -
如何理解职场“一切皆有原因”
在现实的职场里，有许多人对职场中的一切现象存有许多疑问，为什么与自己想象的不一样，其实三句话诠释其中的寓意，前期与一老友聊谈，他说职场中... -
为啥现在体制内混吃等死已不可能？
先说结论，即使你想通了准备混吃等死，但现在已经没了让人混吃等死的环境和条件。
工作上几年后，大部分人也渐渐丧失了当初的理想信念，这也... -
体制内，做好事不留名不行
做好事留名与否一直以来都是存在争议的，长久以来，做好事不留名一直占据上风，让做好事留名的人反而背上骂名，质疑他们是作秀。因为在我们传统... -
话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态
在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”...
