给上级的工作简报投稿，以及起草本级工作简报时从下级党组织报送资料中“扫货”，这两件事儿小编都曾经干过无数次。无论是向上“投”还是向下“取”，都非常不容易。上级党组织在起草简报时，最头疼的就是报上来的资料特别多但可用的不多；下级党组织在报送简报时，最头疼的就是那些确实下了很大功夫的材料，报上去却石沉大海。这其中最大的问题，就是相互之间的沟通不顺畅、认知不同频，从而导致想要的和给到的对不上。那么，如何才能对的上呢？今天，小编送给您5种方法——
方法1：精准获知需求。在党史学习教育中（包括曾经的其它主题教育等），对于资料的报送，上级党组织往往会在一开始就做出要求，要求基层单位每隔一段时间就要报送一次最新的开展情况。作为下级党组织，如果你不再向上询问的话，那么往往就会跑偏。这是因为，每一期的工作简报往往都有一个大致的主题，可能说的是全面启动的情况，可能说的是专题学习研讨的情况，也可能说的是实践活动的情况。所以，请务必勤于沟通，了解上级党组织下次出简报的大致时间和大致主题。
方法2：精准准备内容。很多基层党组织向简报投稿的时候，往往会进入大而全的误区。小编曾经见过一个投稿，收到投稿时这个单位的相关负责人还专门打电话说明了他们对这次投稿的重视和准备之精细。打开他们的投稿之后，确实也能够看出来是下了极大功夫的，不仅篇幅极长，而且面面俱到如同一篇完整的阶段性汇报。但是，当时那期想要的只是某一个方面的内容，而那个方面的内容在这篇大稿子里只有几句话提及。所以，没办法了，只能不用。所以，向上级党组织的工作简报投稿时，真的不用写大稿子，而是在精准获知需求之后，只写下一期要出的那一个点。篇幅也不用很长，有半页纸最多一页半纸就可以了。精心准备的精炼内容，比大而全的稿子被选用的几率大得多。
方法3：精准设置差异。上级党组织在起草简报时，针对某一主题，一定有很多下级党组织的做法是相同或相似的。对这种情况的处理，往往就是通过一连串的顿号把这些单位都提及一遍。但是，对于下级党组织来说，这样似乎不够突出，谁都想有专门的一大段文字来介绍自己单位。好，如果你想做到这一点，就必须让自己的做法具有一定的差异性，其它单位可能只是“规定动作+自选动作”，而你们单位却针对此项工作自成了一个小的工作体系。这其中，你所提供的做法最好是彼此关联、环环相扣的。只有这样，你提供的材料才不至于被拆解到只用了其中的一个点，而是全部都用。
方法4：精准成为C位。对前面3种方法的落实，只能保证上级简报里有你们单位的影子。更近一步呢？成功占据C位，让上级党组织给你们单位出个专刊呢？要想达到这个目的，必须要做好充足的准备，而且力道要用到刀刃儿上。这里面有两个点要知道，一是上级党组织不大可能在简报中给你们单位做针对全面工作的大而全的专刊，所以还是要针对某一项具体工作，不要担心主题有多“小”，只要出彩就可以；二是要尽可能提前谋划，不能等上级党组织发通知要的时候再准备，而且提前预知、提前备好、不断修改、适时报送。明确了这两个点之后，剩下的就是怎么写的问题了。有一个简单的方法，你看看以前简报中的专刊文章是怎么写的就怎么写就好了。同时，在准备的过程中，请务必不断和上级党组织沟通，既让他们知晓你们在做什么，也把他们的意见建议融入进去提升参与感。这样一来，成功录用的概率就更大了。
方法5：精准实现跃升。前面说的几种方法，对标的都是上级党组织。其实，我们完全可以跳跃一下思维，向上上级，甚至上上上级对标。因为你的上级党组织也会向更高一级党组织的工作简报投稿，所以，要是能让他们在投稿时把你们单位的做法作为案例附上，那岂不是太舒爽了吗。要做到这一点，我们需要下更大的功夫。首先，你要深入研究上级党组织在简报中对本级组织具体做法的描述方式，按照他们的惯用方式来起草自身材料，避免在写法上存在过多的违和感；其次，你要紧贴上级党组织的部署来落实工作，积累好的做法；最后，你要切换成“支撑视角”来起草材料，假设你就是你们上级党组织的工作人员，现在要向上上级投稿了，那么在描述工作时，案例应该写成什么样。有了这样的思路和准备，你投过去的稿子才最容易不断被向上推荐。
好，以上就是小编结合自身经验，为您梳理出的5种方法，用于在给上级党史学习教育简报投稿时提高录用率。其实，这套方法不仅仅适用于党史学习教育的工作简报，也适用于其它主题的工作简报。马上就六月份了，“七一”前在上级简报中“露脸”的效果肯定要好于“七一”后，那就干起来吧！
