所谓调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
那企事业单位科级干部能调任机关任职吗？
能！但真正落实科级调任机关的地区却不多，目前能从国有企事业单位调入机关的，基本都要求处级以上，即企事业单位调任公务员的，一般都要求相当于国有企事业单位六级（副处级）以上职务。
既然如此，为啥还说科级也可以调任机关领导职务呢？
因为这是写在《公务员调任规定》里面的。
《规定》的调任资格条件明确提到：调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。该《规定》从侧面上确认了国有企事业单位调任乡科级领导职务是允许的。
乡科级领导职务当然也包括副科级，所以理论上，只要是国有企事业单位的副科级以上领导职务，都是有机会调任机关的。（听起来要求不高）
企事业单位调任机关单位，都又哪些要求呢：
（一）在学历方面
调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（二）在年龄方面
调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
（三）在经历方面
具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
虽然乡科级领导职务调任的条件是明确的，但并不代表一定可以调任。实际上，别说副科级干部，就算正科级甚至副处级企事业单位的干部，能调任的都是凤毛麟角。只有表现特别优秀，而且组织愿意启动调任程序才可以。
最后的话：
虽然调任很难，但《规定》确实为优秀的企事业单位干部开了个口子，只要你优秀，总会有机会的。
