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体制内，从小单位来到大机关，要保持适度松弛感，切忌发力过猛
一名体制内的普通员工，能从小单位来到大机关工作，将面临更高的工作平台和更好的发展机会，实属职业生涯的一大幸事。
此时，他们的心情既兴... -
在体制内，哪些迹象显示你正被边缘化？
在企业里，被边缘化是很危险的，企业不养闲人，你随时可能被炒鱿鱼。
但体制内不一样，即使被边缘化，该拿的工资一分不少，也没有失业风险，脏活累... -
体制内摆脱“怨妇型”人格，别瞎内耗自己！
1.少讨论和评价别人，不捧高踩低。
别为了夸赞玫瑰花好看贬低月季花，不经意间留下言语刻薄的印象。
和同事聊天不能做贬低自己抬高别... -
新领导上任，要干的第一件事是什么？
都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。
但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。
而首先被... -
领导常说的9句“黑话”，听起来很友善...
在体制内工作，一定会遇到各种各样的领导。他们说话的方式和普通人有所不同，往往隐藏着深层的意思，需要你仔细揣摩和理解。
这些领导说的... -
官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知
官场上，有很多陷害别人的套路。一些人为了达到自己的目的，会采用一些卑劣的手段。这些套路有的是明目张胆的，有的是暗中进行的，有的是针对个... -
工作就是工作，无需过分热爱
俗话说“干一行，爱一行”。
说的是要敬业，把工作做好，因为只有做自己喜欢的事情，才有可能出彩；只有对工作充满热爱，才能把工作变成爱好，才能... -
职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境... -
体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重
在体制内，别人下班回家陪老婆孩子，或者是酒桌上应酬去了，作为一名资深材料狗，却还在为几个标点符号，几个排比句，几个讲话内容反复斟酌，迟迟下不... -
四条深邃社交思维，醍醐灌顶！
01共赢的关系才值得投入
当一个领导经常主动关心你，并解决你的现实问题，你是不是很感动，你会作何感想？
其实，这只是领导的一种施恩或者... -
浅谈如何有效提高文字材料的站位
站位，是指在撰写机关文字材料时，要把握好工作大局、领导意图等重要因素，使材料能够符合党和国家的路线方针政策，反映人民群众的利益诉求，体现... -
机关里的那些禁忌（8）
今天再说一个机关里工作的大忌，那就是说谎话。
说谎是一种品德恶劣的表现，在哪行哪业都是忌讳。党政机关作为公权力部门最要紧的是公信... -
干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？
在单位里，很多人会忽视纪检组的存在。
因为我发现有一个现象，说到纪检组，很多干部第一想法就是担心害怕，尽可能还是少接触纪检组，免得被发... -
体制内天大的事情是什么
昨晚，有朋友问：体制内，天大的事情是什么？
我觉得这个问题有点意思，就在群里和大家一起讨论，一石激起千层浪，大家纷纷发表了自己的看法。
归... -
面对领导的故意刁难，该这么办？
不要怕，越怕对方越来劲，不要相信什么退一步海阔天空，不会的，人性天生欺软怕硬。
凤仙郡郡候推翻供案得罪玉帝，玉帝设下三件事，狗舔面，鸡啄米... -
领导讲的这几句话，不必当真，听听就好了
人在职场，下属都喜欢得到领导的重视、关心和关照，希望能和领导搞好关系。作为领导，难免喜欢给下属灌鸡汤，画大饼，忽悠人。领导们都是玩弄话术... -
体制内，单位新老领导交替期间，别干这三种傻事，否则容易被收拾
铁打的营盘，流水的兵。在一个单位，领导干部的人员流动，是很频繁的。
这些人事变动当中，离任的老领导有的升迁、有的退二线、有的直接退休... -
什么样的员工进步快
在现实的职场里，积极追求进步是绝大多数人的愿望，体现了社会进步发展的正能量。对于如何快速进步是每个人在实践中，不断地探索和追寻的。... -
一位基层女干部的仕途感悟
基层工作错综复杂，要应对方方面面的关系，解决各种各样的问题，不仅需要付出很大的经历，还要讲究方法和策略。在基层工作20多年的从政生涯中，我... -
为何体制内的人，越来越不怕领导了？
这是一个值得思考的问题。
在过去，体制内的领导有着很大的权力和影响力，他们可以决定下属的工作、待遇、晋升和前途。
因此，体制内的...
